Twitter

La única herramienta de fidelización eficaz es el e-mail

En su entrevista para Estrategias, José María Gil nota que “la mejor manera de aumentar el tráfico de un blog es crear una newsletter y conseguir suscriptores por mail al blog”. Entonces, si quieres aumentar tu tráfico…, envía emails.


Campaña para Australia Post, © Arturo de Albornoz

El tráfico

La reflexión de José María, creo, se puede generalizar.

Hay tres tipos de tráfico en una página:

  • Google: ya sea en su uso gratuito (organic) o de pago (cpc). Esto incluye las visitas creadas por notoriedad.
  • La fidelización: gente que ya consumió un contenido lo hace de nuevo o regularmente. Esto implica una relación, un vínculo, entre el medio y el lector.
  • Backlinks: es el efecto bola de nieve. Alguien lee un contenido y comparte el enlace en su blog, en sus redes sociales, por mail, etc.

En realidad el tercero no puede prescindir de los dos primeros. Quedan, entonces, solo dos palancas: el posicionamiento en el motor de busqueda y la fidelización de los lectores.

 

Enfoquémonos en la fidelización

La necesitad es sencilla: Google crea visitas puntuales. El mejor prospect es el anterior cliente, y se aplica al consumo de información. Última premisa: el lector no vuelve más a un blog por sus favoritos o por hábito. Se  necesita entonces herramientas de fidelización, que se encarguen de cultivar una relación con el lector.

Los flujos RSS fueron inventados para ello. Pero “Feed RSS” parece chino para la mayoría. Las redes sociales también cumplen con este papel. Twitter reemplazó, para muchos, el uso de RSS; pero, a pesar de que Twitter tiene más notoriedad que el formato de sindicación, queda no obstante un pío pío misterioso para la mayoría que no lo utiliza.

La única red social usada en masa es Facebook (YouTube y otros tienen aspectos sociales, pero más como funcionalidad que como esencia). Se puede utilizar la red de Zuckerberg como herramienta de fidelización, además de forma eficaz. Las publicaciones del blog pueden ser trasmitidas a partir de una página Facebook o un perfil hasta los muros de sus fans o amigos. Presenta, sin embargo, varias dificultades: el hecho de aparecer en los “Titulares” de los walls depende de los caprichos del Edge Rank y del comportamiento muy heterogéneo de los usuarios. No hay que escatimar medios, así que sí podemos utilizar Facebook como herramienta de fidelización; pero ofrece poca garantía y poca visibilidad.

 

¿Qué nos queda?

Dos herramientas de vínculo con los lectores que existen desde la prehistoria de las bitácoras: las suscripciones por mail y el envío de newsletters. En los dos casos, automatizado o no, quiere decir enviar por email alerta o parte del contenido.

Es verdad que depende, como siempre, del público. Si tu blog habla de nuevas tecnologías o de community management, probablemente tus followers en Twitters serán lectores fieles y gran parte de los otros utilizarán un agregador tipo Google Reader. Pero hay más públicos que no saben de eso.

En definitiva,  el e-mail es la herramienta de fidelización de referencia para el gran público.
La necesidad de una solución eficaz para el envío masivo de correos no desaparecerá mañana.

¿Email marketing o social media marketing?

Las redes sociales están teniendo mucho protagonismo en la comunicación entre empresas y clientes. Muchas PYMES interesadas en lanzarse al medio online miran lo que hacen las demás y se preguntan en qué invertir: ¿email marketing o social media marketing? Pero ¿por qué escoger entre uno u otro si son complementarios?

Buenas prácticas

Si lo que queremos es combinarlos, debemos tener claro que no todo vale. Para tener éxito hay que seguir unas buenas prácticas.

  1. Crea un enlace en tu correo electrónico para acceder a Facebook y Twitter: Un email es estático. Una vez enviado, su contenido no va a cambiar. Desviar sus destinatarios a la página de redes sociales te mantiene en contacto con ellos, que van a poder obtener la última información sobre tu negocio.
  2. Integrar un botón “Compartir” en tu e-mail para fortalecer el lado participativo: Da la posibilidad a los destinatarios de compartir la información del email con su red de contactos.
  3. Dinamiza la comunidad haciendo preguntas a través de las redes sociales: Con un simple “y a ti, ¿qué te parece?” fomentas la participación, interactúas con tu comunidad y mejoras el servicio al conocer las necesidades de la gente.
  4. Incluye las respuestas a las preguntas en tu próxima newsletter para fortalecer los vínculos sociales: No dudes en publicar una encuesta o hacer una pregunta y dar la respuesta a los consumidores en el siguiente email. Tendrá una mejor tasa de apertura.
  5. Segmenta tus contactos por intereses y envía un correo electrónico con información exclusiva indicando este trato especial: Ellos estarán encantados. Siéntete libre para analizar su comportamiento después de enviar ese correo electrónico para responder mejor a sus expectativas.

Aplicando estos consejos para compartir contenido en redes sociales, verás como aumenta el alcance del mismo. ¿A qué esperas para comprobarlo?

El Día del Candidato: después de la tormenta…

Ayer, además de celebrar el Día de Internet, nosotros celebrábamos el Día del Candidato. Y los resultados no están nada mal: 40 inscritos de 200 candidatos con mucha ilusión y ganas. Ahora toca sentarse, esperar y analizar los resultados con perspectiva.

© woodleywonderworks

Los participantes han creado contenido online relacionado con nuestra actividad –tecnología, software, marketing online, emailing…– en diferentes plataformas. Algunos lo han hecho en redes sociales; otros, en blogs. También hay quien ha creado páginas web y ha hecho comentarios en foros. En definitiva, han cumplido con lo que les propusimos: dedicar un día a generar contenido online. Ahora queda sentarse y ver cómo se difunde –para no influir en el tráfico de cada trabajo, no podemos publicar los enlaces–. El que consiga mejores resultados será el vencedor.

Ha valido la pena la inversión de tiempo y recursos, porque nos divierten estas iniciativas; pero nos hemos encontrado algún comentario desagradable. Dos de las 200 personas a las que enviamos la propuesta nos han llamado “explotadores”e. En fin, no hemos obligado a nadie a participar, las bases están muy claras en el microsite del Día del Candidato y tampoco pedíamos tanto –un post, un tweet, un comentario…–. Y los premios son un iPad 2 y colaboraciones remuneradas. Yo lo veo bastante equilibrado.

¡Pero no hay que quedarse con las cosas malas! También hemos recibido muchos comentarios positivos de profesionales de RRHH –”¡qué idea más original!”–, de expertos en marketing –hay que hacer una mención especial a los chicos de Social Video Marketing– y de entusiastas de Internet y las redes sociales. Desde Sarbacán Software, les damos las gracias y esperamos que el Día del Candidato les haya servido de inspiración para hacer cosas divertidas, curiosas e innovadoras a través de la red.

Cómo hacer marketing viral por email

El marketing viral se podría resumir así: deja a tus destinatarios difundir el mensaje por ti. Gracias a la función reenviar disponible en todos los servidores de correo electrónico y a las redes sociales como Facebook o Twitter, el número de personas expuestas a tu mensaje, tu empresa o tu marca puede aumentar exponencialmente.

¿Por qué se reenvía un email?

El motivo principal es para compartir información. Si tu newsletter tiene consejos y trucos sobre un tema concreto, hay más posibilidades de que ésta sea reenviada a diversas personas interesadas en esa temática. El anuncio de un evento también es una información que puede llevar a tus destinatarios a compartir tu email.

Por otro lado, todos sentimos debilidad por las promociones, los regalos, los descuentos… Los emails que contienen ofertas son perfectos para que sean reenviados. Evidentemente, para conseguir una buena viralidad, la oferta tiene que ser muy tentadora.

 

Incita al reenvío

Anima a tus destinatarios a que reenvíen tu email
Es muy básico, pero funciona. Si tu oferta es realmente atractica, puedes insertar un mensaje para que tus contactos compartan esa información. ¡No te cuesta nada y puedes llegar a más gente sin esfuerzo!

Aprovecha el desarrollo de las redes sociales
La popularidad de las redes sociales como Facebook o Twitter han cambiado la manera de comaprtir información. Utiliza esas plataformas para que los internautas complementen tu comunicación, incluyendo en tu correo electrónico un botón de compartir en la red social o redes sociales que quieras. Lo mejor es que el link que se publique en esas plataformas dirija a una página web con una copia de tu email. Así también puedes conseguir más suscriptores.

Habla de tu newsletter en Facebook, Twitter…
Si tu negocio es adecuado, no dudes en crear una página en Facebook o una cuenta en Twitter. Habla de tu newsletter en esas plataformas y pon enlaces hacia tu formulario de inscripción y hacia las versiones en línea para conseguir nuevos suscriptores. Piensa que las redes sociales y el email marketing no son rivales, sino que se complementan; por eso, no dudes en utilizarlas para impulsar tu negocio.

El reclutamiento mientras se twittean en directo los partidos de fútbol amateur

Hace poco elaboré una oferta de prácticas para Sarbacán. Buscaba a alguien con un perfil muy 2.0 – vaya, con identidad online y adicción obvia – y con buenas competencias de redacción para apoyarme en el desarrollo de contenidos online.

Crónica de la frustración: 1/3
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Una vez finalizada la oferta, la subí a varias páginas gratuitas tipo primerempleo.es o trabajos.com y contacté con algunas universidades para que la difundieran.

Por supuesto, la información integró también mi Timeline de Twitter. La retweeteó uno de mis compañeros de oficina (@MauBarba, por si quería mantenerse en el anonimato). Tres horas después, recibí un mail con el CV de Natalia, que conoce a Mauro por una estupenda idea que realizaron juntos*.

Al día siguiente nos encontramos. Ya sabía por su mail y una sencilla búsqueda en Google que tenía un perfil adecuado. El feeling fue bueno. Natalia se sumó al pequeño equipo de Sarbacán dos días después.

El fichaje moderno diría: un proceso clásico (Anuncio – Envío de candidatura – Entrevista), pero con mucha más rapidez, más eficiencia y también más irracionalidad (no vi otro candidato).

Es interesante ver que el primer punto – la rapidez -, que implica un coste menor del proceso, depende de una herramienta (Twitter), mientras que los dos últimos – mas eficiencia e irracionalidad – dependen sobre todo del nivel de confianza en la red social. Es decir, ¿en las relaciones humanas?

Votre dévoué,
Paul de F.

* Nada menos que “el equipo más rico y valioso no solo del fútbol, sino también de cualquier deporte”.
Natalia hace parte de estos atletas: twitea todos los partidos en directo desde el banquillo. Una hazaña deportista.

Crónica de la frustración: 1/3
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